6. landesweites Treffen der "Initiative gegen die massiven Verschlechterungen für neu eingestellte LehrerInnen in NRW"

Macht der neue Tarifvertrag für Lehrer (TV-L) eine vernünftige Arbeit an den Schulen in NRW unmöglich?
Welche Chancen werden Euch geboten - welche genommen?

Eure konkreten Fragen dazu könnt Ihr an die bildungs-politischen SprecherInnen der NRW-Fraktionen stellen!
Auskunft geben auch ReferendarInnen und LehrerInnen!
Fragen können und sollen auch Lehramtsstudierende, SchulleiterInnen und ElternvertreterInnen!

Einige Fakten:
- Der Nachwuchs an Lehrkräften in Mangelfächern dünnt aus.
- NRW verbeamtet nur bis 35 - bundesweit negativer Rekord.
- TV-L-Gehälter liegen bis zu 35% unter dem, was andere LehrerInnen an derselben Schule für die gleiche Arbeit bekommen.
- Ausgebildete Lehrkräfte wandern in andere Bundesländer ab.
- Das solidarische Gefüge an Schulen wankt.

am: Freitag, 18. Januar 2008 um: 18.15 Uhr im: DGB-Haus Köln
"Hans-Böckler-Platz 1, 50672 Köln (Tel.: 0221 516267) "U-Linien: 3, 4 und 5 Hans-Böckler-Platz/Bahnhof West

Diese Veranstaltung wird unterstützt von: "GEWerkschaft Erziehung und Wissenschaft Köln und "JungeGEW Köln

Einladungsflyer als PDF-Download

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regelmäßige Treffen der „Initiative gegen die massiven Verschlechterungen für neu eingestellte LehrerInnen in NRW“

Bei den wöchentlich stattfindenden Treffen der „Kölner und Leverkusener Gruppe“ der „INI“ findet unter den betroffenen KollegInnen darüber ein Austausch statt. Wir möchten euch alle herzlich einladen, diese Möglichkeit zu nutzen und an den Treffen persönlich teilzunehmen! Wir treffen uns jeden Freitag um 18.00 Uhr in der Geschäftsstelle der Kölner GEW im ...

DGB-Haus
Hans-Böckler-Platz 1
50672 Köln

Außerdem waren wir am 13. Okt. 07 als Gäste zur Landestarifkommission der nordhein-westfälischen GEW zugeladen.

• Homepage der INI

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FORUM-Artikel - Ausgabe Juli 2007: EinstellungsSache

Veranstaltung der „Initiative gegen die massiven Verschlechterungen für neu eingestellte LehrerInnen in NRW“ und der Jungen GEW Köln am 20. April 2007
von Barbara Inhoff

• kompletter Beitrag
• Einstellungsaussichten in den verschiedenen Schulformen

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5. landesweites Treffen der ReferendarInnen

Was verdienen Lehrer/innen?
Welche Auswirkungen und Spielräume hat der neue Tarifvertrag (TV-L)?

Freitag 15.6.07 um 18.15 im DGB-Haus Köln
Es referiert Alfred Möller, im Ministerium für Schule und Weiterbildung (MSW) als Referatsleiter für Tarifrecht verantwortlich.

• ausführlicher Einladung (Word-DOC 99kB)

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jungeGEW Nordhessen:
Nein zu Gehaltseinbußen durch neuen Tarifvertrag

Auch die nordhessische JungeGEW prtotestiert gegen die Gehaltseinbußen durch den TV_L.

• Dringlichkeitsantrag der Junge GEW, Bezirksverband Nordhessen (PDF11kB)

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NRW-GEWerkschaftstag 2007

Auf dem Landesgewerkschaftstag der nordrhein-westfälischen GEW (26.-28. April 2007) findet Antrag zur Wiederherstellung des alten BAT große Mehrheit! Persönliche Erklärung junger Delegierter fordert darüber hinaus Ausladung etablierter Parteien bei künftigen Gewerkschaftstagen.

• zurück zum BAT - Ökonomische Gleichstellung junger LehrerInnen beschlossen
• mehr inhaltliche Debatten gefordert - Weniger Polemik!
• Beschlüsse des GEWerkschaftstags (s. Homepage der GEW-NRW)

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an alle LAAs
Winands-Erlass ausgeweitet

[Köln 5.5.2007] Bei diesem Erlass geht es um das Zugeständnis des MSW an die protestierenden ReferendarInnen im Dezember letzten Jahres, mit dem allen vor Inkrafttreten des TV-L (1.11.06) bereits im Referendariat befindlichen KollegInnen bei Einstellung im Angestelltenverhältnis ein Einkommen auf altem BAT-Niveau zugesichert wurde. Wir haben das als "großen Teilerfolg" für uns gewertet und gleichzeitig festgestellt, dass wir dieses Zugeständnis nicht vorbehaltlos annehmen dürfen, da ansonsten die "volle Breitseite" (=niedrigste Eingruppierung im TV-L) auf die nach dem 1.11.07 ins Referendariat eingetretenen KollegInnen legitimiert würde. Unsere Forderung lautete und lautet diesbezüglich weiterhin: BAT-Niveau für alle! - Gleicher Lohn für gleiche Arbeit!
Wir haben einen neuen Teilerfolg erzielt!! Aber lest selbst, zieht Schlussfolgerungen und diskutiert Ideen zur vollen Erreichung unserer Ziele!

• Info des "Hauptpersonalrats Gesamtschule"
• GEW-Stadtverband Köln - Infos für LAAs
• Initiative Zukunftsberuf Lehrer
• LAA-Initiative Wuppertal

• die aktuelle Einstellungssituation und Einstellungschancen in den Schuldienst für die kommenden Jahre an allen Schulformen in NRW.
• Den geplanten Einstellungskorridor und prognostizierte sinkende SchülerInnenzahlen.

Beabsichtigter Einstellungskorridor (Einstellungsstopp?) an den Berufskollegs für die Jahre 2008 – 2013

• Wie sieht die konkrete Einstellungssituation an den Berufskollegs in NRW ab 2008 aus?
• Gibt es in NRW überhaupt noch eine Chance auf Festanstellung nach dem Referendariat?

Was erwartet mich nach dem Referendariat?
verschlechterte Einstellungsbedingungen für Lehrer/-innen durch den TV-L

für alle StudentInnen und ReferendarInnen aller Schulformen und Jahrgänge

Freitag, 23.2.07 um: 18.00 Uhr im: Großen Saal des DGB-Hauses

Hans-Böckler-Platz 1, 50672 Köln
U-Linien: 3, 4 und 5 - Haltestelle: Hans-Böckler-Platz/Bahnhof West

Veranstalter: Initiative Zukunftsberuf Lehrer NRW - GEW Köln - JungeGEW Köln

Einladungsflyer als PDF-Download (31kB)

- bald eine 3-Klassen-Gesellschaft im Lehrerzimmer? -

Die Nachricht von der stillschweigende Abschaffung des Mangelfacherlasses durch das MWS in den Sommerferien 2006 hat noch nicht alle Studienseminare und Schulen erreicht. Doch nun beginnt sich Widerstand zu formieren. Die Kölner GEW macht mehrere Aktionen. So wurde von Kölner ReferendarInnen unter aktiver Mitwirkung der JungeGEW Köln sowie des Stadtverbandes Köln die "Initiative gegen die massiven Verschlechterungen für neu eingestellte LehrerInnen in NRW" ins Leben gerufen.
Der Wegfall des Mangelfacherlasses in Kombination mit der Eingruppierung aller ab dem 1.11.06 im Angestelltenverhältnis eingestellten LehrerInnen nach dem neuen TV-L führen zu Gehaltseinbußen von bis zu 35% gegenüber verbeamteten und bis zu 25% gegenüber nach BAT bezahlten KollegInnen! So entsteht eine 3-Klassen-Gesellschaft in den Lehrerzimmern. Wir bitten deshalb alle jetzigen und zukünftigen LehrerInnen, aber auch Eltern und SchülerInnen um Unterstützung unserer Protestaktionen! Beteiligt euch an der Unterschriftenaktion!

• ausführliche Infos der Kölner Referendar-Gruppe: http://zukunftsberuf-lehrer-nrw.de/
• jungeGEW Nordhessen und GEW Kassel-Stadt solidarisch mit NRW-ReferendarInnen
• JungeWelt 21.11.06: Referendare in Unruhe-Unmut über neuen Tarifvertrag
• Info-Flyer für zukünftige LehrerInnen (PDF-Download 121 kB)
• Unterschriftenliste zur Unterstützung der Protestaktion (PDF-Download 117 kB)
• weitere Infos: http://www.gew-koeln.de/02/aktuell/themen/laa/index.shtml

Einstellung aller Referendarinnen und Referendare in NRW gesichert!

In einem Gespräch zwischen Schulministerin Ute Schäfer (SPD) und Andreas Meyer-Lauber (Landesvorsitzender
der GEW - NRW) gab die Ministerin der GEW die verbindliche Zusage, dass alle Bewerberinnen und Bewerber
für das Referendariat im nächsten Jahr einen Ausbildungsplatz in NRW bekommen. "Wir brauchen dringend alle
Lehrerinnen und Lehrer", bestätigte die Ministerin eine Forderung der GEW, alle Lehramtsstudierenden in den
Vorbereitungsdienst aufzunehmen. NRW hat wegen der Pensionierungswelle in den Lehrerkollegien in den
nächsten zehn Jahren einen sehr hohen Bedarf an neu ausgebildeten Lehrkräften. In der letzten Woche wurden
zahlreiche Hochschulabsolventen mit einem Brief der Bezirksregierungen konfrontiert, dass ihre Bewerbung
um Ausbildung für den Lehrberuf an einem Numerus clausus scheitern könnte, da die Zahl der Bewerbungen die
Zahl der Stellen im Vorbereitungsdienst erheblich übersteige. Bei insgesamt über 7000 Bewerbungen zum
1.2.2005 bestand die Gefahr, dass mindestens 1200 junge Leute nicht zum Referendariat zugelassen würden.

Die GEW hatte bereits frühzeitig an die Landespolitiker appelliert, alle Lehramtsstudierenden in den
Vorbereitungsdienst einzustellen,um den notwendigen Nachwuchs für die Schulen zu sichern. Nach Rücksprache
mit Ministerpräsident Steinbrück und Finanzminister Dieckmann konnte Schulministerin Schäfer nun zusichern,
dass alle Bewerber eingestellt werden sollen. GEW-Landesvorsitzender Meyer-Lauber: "Wir gehen davon aus,
dass: der Landtag nun rechtzeitig die Haushaltsbeschlüsse fasst, die notwendig sind, um die Zusage der
Landesregierung zu verwirklichen. Und wir erwarten, dass die Finanzmittel nicht an anderer Stelle bei den
Schulen
eingespart werden."

Ob die Schulverwaltungen in der Lage sind, alle zukünftigen Referendarinnen und Referendare rechtzeitig
über ihre Einstellung zu informieren, ist noch nicht abschließend geklärt. Es könnte sein, dass einige
erst im letzten Moment die Mitteilung erhalten, dass und wo sie ihre Ausbildung beginnen können.

v.i.S.d.P.:
Junge GEW NRW, Berthold Paschert
Nünningstr. 11,45141 Essen
berthold.paschert@gew-nrw.de
www.gew-nrw.de

nds-Verlagsprogramm - für ReferendarInnen und junge LehrerInnen

Auf geht`s

Autor: Marc Böhmann

Die Broschüre bietet für Referendarinnen und Referendare konkrete Hilfestellungen in der zweiten Ausbildungsphase. Die Situation am Studienseminar und die Ausbildung in der Schule - sie werden zum Thema. Praxisnah und konkret.

40 Seiten Best.Nr. 868 Euro 5,80

Das Logbuch für junge Kapitäne

Autor: Deike Fagaschewski, Stefanie Schröder

Für neueingestellte Lehrerinnen und Lehrer bietet das Logbuch ganz konkrete Hilfe im Berufsalltag. Im neuen Kollegium "heimisch" werden, den ersten Elternabend vorbereiten - hier wird es zum Thema. Eigenes Erleben an der neuen Schule war der Erfahrungshintergrund der beiden Autorinnen.

48 Seiten, DIN A 4 Best.Nr. 870 Euro 5,80

Praxishilfe Unterrichtsstörungen

Autor: Rainer Winkel

Der Umgang mit schwierigen Situationen im Unterricht - er gehört zum Job und wird gelernt. Allheilmittel gibt es dabei gewiss nicht. Dennoch kann es helfen, den einen oder anderen Hinweis nachzulesen und die eigene pädagogische Praxis zu erweitern.

Best.Nr. 865 Euro 5,80