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"Initiative gegen massive Verschlechterungen
für LehrerInnen in NRW"

 

INI Köln

Absolut, relativ oder einfach "mehr Geld"?

Tarifbeschäftigte und beamtete Lehrerinnen und Lehrer werden sehr unterschiedlich bezahlt.

Deshalb hat die INI ein Programm entwickelt, das Einkommen sowohl nach TV-L als auch nach Beamtenbesoldung simulieren kann. Damit können Netto-Differenzen zwischen Tarifbeschäftigten und BeamtInnen berechnet und Entwicklungen der letzten Jahre analysiert werden.
Die Auswertung geht auch der Frage nach, ob die gewerkschaftliche Forderung „EG14 für Alle“ das Problem ungerechter Bezahlung lösen kann.
 

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Bis heute keine Lehrerentgeltordnung (L-EGO)

Warum ist eine einseitige Eingruppierung durch den Arbeitgeber bei tarifbeschäftigten Lehrkräften überhaupt möglich?

Bis heute gibt es keine Lehrerentgeltordnung (L-EGO), welche die Eingruppierung von Lehrkräften innerhalb des Tarifsystems regelt. Aus diesem Grund haben sich die Arbeitgeber zur Tarifgemeinschaft der Länder (TdL) zusammengeschlossen und sogenannte TdL-Lehrerrichtlinien festgelegt, nach denen Lehrkräfte ausschließlich nach den Vorstellungen der Arbeitgeber eingruppiert werden.
 

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